4.1 กิจกรรมพัฒนาผู้เรียนตามแผน (Individualized
Education Program: IEP)
1 ขั้นเตรียมการ (P)
1.1 รวบรวมรายชื่อ ข้อมูลเอกสารหลักฐาน
ตรวจสอบใบรับรองแพทย์ของนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษ
1.2 ศึกษาสภาพปัญหาจากข้อมูลการส่งต่อปีการศึกษาที่ผ่านมา
และจัดชั้นเรียนให้เหมาะสมกับนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษ
1.3
แต่งตั้งคณะกรรมการ จัดทำแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล (IEP)
1.4
เตรียมเอกสารในการจัดทำแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล (IEP)
2 ขั้นดำเนินการ (D)
2.1
จัดประชุมเชิงปฏิบัติการด้วยกระบวนการ PLC การทำแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล
(IEP)
2.2
จัดประชุมผู้ปกครองนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษ
เพื่อกำหนดเป้าหมายในการพัฒนาร่วมกัน
2.3 ครูดำเนินการจัดทำแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล
(IEP) ที่สอดคล้องกับหลักสูตรสถานศึกษา
และให้เหมาะสมกับความสามารถของนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษเป็นรายบุคคล
3 ขั้นตรวจสอบและประเมินผล (C)
3.1 ส่งแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล (IEP) ให้ครูการศึกษาพิเศษตรวจสอบ
3.2 ส่งแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล (IEP) ให้ผู้บริหารตรวจสอบและลงนาม
4 ขั้นสรุป
รายงานผลและปรับปรุง (A)
4.1
รายงานความก้าวหน้า
ผลการพัฒนาผู้เรียนตามเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้ในแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล (IEP)
4.2 จัดทำแฟ้มรายงานผลการปฏิบัติกิจกรรมตามแผนการประเมินคุณภาพสถานศึกษา
4.2
กิจกรรมการบริหารและการจัดการศึกษาพิเศษ
1 ขั้นเตรียมการ (P)
1.1 ประชุมกำหนดเป้าหมายและทิศทางที่ชัดเจนของการพัฒนาในการบริหารการจัดการศึกษาพิเศษ
1.2 กำหนดวิสัยทัศน์และพันธกิจที่สถานศึกษากำหนดชัดเจนในการบริหารการจัดการศึกษาพิเศษ
1.3 แต่งตั้งคณะกรรมการ และประชุมคณะครูบุคลากรชี้แจงเป้าหมายและทิศทางของการพัฒนาการจัดการจัดการศึกษาพิเศษของสถานศึกษา
1.4 ประชุมผู้ปกครองและผู้ที่เกี่ยวข้อง ได้มีส่วนร่วมในการวางแผนการจัดการศึกษาให้นักเรียนแต่ละบุคคล
1.5 จัดเตรียมสภาพแวดล้อมและพัฒนาแหล่งเรียนรู้ด้านการจัดการศึกษาพิเศษและสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ และสนับสนุนส่งเสริมสำหรับนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษ
2 ขั้นดำเนินการ
(D)
2.1 ดำเนินการตามเป้าหมายและทิศทาง
วิสัยทัศน์และพันธกิจที่สถานศึกษากำหนด
2.2 นิเทศ กำกับ ติดตาม ด้านการจัดการเรียนการสอนและการมีส่วนร่วม ในการจัดการศึกษาพิเศษ
3 ขั้นตรวจสอบและประเมินผล (C)
3.1 ตรวจสอบความเรียบร้อย
การดำเนินงานด้านการจัดการศึกษาพิเศษ
4
ขั้นสรุป รายงานผลและปรับปรุง (A)
4.1 สรุปรายงานผล นำผลการดำเนินการมาติดตามต่อในปีการศึกษาถัดไป
4.3
กิจกรรมการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนที่มีความต้องการพิเศษเป็นสำคัญ
1 ขั้นเตรียมการ (P)
1.1 ประชุมครู บุคลากรผู้เกี่ยวข้อง เพื่อวิเคราะห์ประเภทและลักษณะของนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษ
โดยศึกษาสภาพปัญหาจากข้อมูลการส่งต่อปีการศึกษาที่ผ่านมา
1.2
แต่งตั้งคณะกรรมการ จัดทำแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล (IEP) และ แผนการสอนเฉพาะบุคคล (IIP)
1.3 เตรียมเอกสารในการจัดทำแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล (IEP) และ แผนการสอนเฉพาะบุคคล (IIP)
2 ขั้นดำเนินการ
(D)
2.1
ครูเขียนแผนการสอนเฉพาะบุคคล (IIP) สอดคล้องกับแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล
(IEP)
และที่สอดคล้องกับหลักสูตรสถานศึกษาและให้เหมาะสมกับความสามารถของนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษเป็นรายบุคคล
2.2
ครูร่วมกันตรวจสอบความถูกต้องและเหมาะสมของแผนการสอนเฉพาะบุคคล (IIP) เพื่อนำไปใช้สอนนักเรียนมีความต้องการพิเศษ
2.3
ครูดำเนินการสอนตามแผนการสอนเฉพาะบุคคล (IIP) สอดคล้องกับแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล
(IEP)
และที่สอดคล้องกับหลักสูตรสถานศึกษา
และให้เหมาะสมกับความสามารถของนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษเป็นรายบุคคล
3 ขั้นตรวจสอบและประเมินผล (C)
3.1 ครูผู้สอนส่งรายงานผลการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล
(IEP) และ (IIP) ให้ครูการศึกษาพิเศษตรวจสอบ
3.2 ครูการศึกษาพิเศษส่งรายงานผลการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล
(IEP) และ (IIP) ให้ผู้บริหารตรวจสอบและลงนาม
4
ขั้นสรุป รายงานผลและปรับปรุง (A)
4.1
รายงานความก้าวหน้า
ผลการพัฒนาผู้เรียนตามเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้ในแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล (IEP)
4.2
จัดทำแฟ้มรายงานผลการปฏิบัติกิจกรรมตามแผนการประเมินคุณภาพสถานศึกษา
ผลการจัดกิจกรรมตามโครงการการศึกษาพิเศษ
ประจำป?การศึกษา
2568 สามารถสรุปตามขั้นตอนในการ
ดําเนินงาน ดังนี้
ขั้นตอนการร?วมกันวางแผน (Plan)
ขั้นตอนนี้เป็นการวางแผนการดำเนินการโดยมีขั้นตอน พบว?า
การประชุมปรึกษาร?วมกันระหว?าง หัวหน?างาน/หัวหน?ากลุ?มสาระฯ
แล?วขยายผลสู?คณะครูทุกคนได?รับความร?วมมือและสนับสนุนการทำโครงการ
เป?นอย?างดีและนําเสนอผู?บริหารเพื่อพิจารณาเห็นชอบโครงการได?รับการอนุมัติโครงการ
ผู?รับผิดชอบโครงการจึงได?ดำเนินการ แต?งตั้งคณะกรรมการผู?รับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดกิจกรรมแต?ละงานแต?กิจกรรมตามความเหมาะสมแล?วสร?างความเข?าใจกับนักเรียนเพื่อกำหนดแนวทางในการดำเนินการติดต?อประสานงานเตรียมความพร?อม
ทั้งด?านสถานที่ พาหนะในการเดินทาง (ถ?ามี) และกำหนดระยะเวลาในการดำเนินการ
และวิธีประเมินผลตามลำดับ
ขั้นตอนการร?วมกันปฏิบัติ ( Do)
การปฏิบัติงานตามแผนงานที่วางไว?โดยมีขั้นตอนในการดําเนินงาน
คือ การบันทึกเสนอผู?บริหารเพื่อ
ขออนุญาตดำเนินการพบว?า ได?รับการอนุญาตและให?ดำเนินการ และผลการดำเนินการตามโครงการการศึกษา
พิเศษประจำป?การศึกษา 2568 โดยสรุปภาพรวม ร?อยละ
ดังนี้
1. กิจกรรมพัฒนาผู?เรียนตามแผน IEP
ผลการประเมินเชิงปริมาณ
88.88 ระดับคุณภาพ ดีมาก
ผลการดำเนินงาน
1.
นักเรียนที่มีความต?องการพิเศษทุกคน มีผลการพัฒนาเต็มตามศักยภาพที่กำหนดไว?ในแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล
(Individualized
Education Program: IEP)
2. นักเรียนที่มีความต?องการพิเศษมีคุณลักษณะที่พึงประสงค?ตามสถานศึกษากำหนดที่ปรับตามศักยภาพของผู?เรียนแต?ละบุคคล
2. กิจกรรมการบริหารและการจัดการศึกษาพิเศษ
ผลการประเมินเชิงปริมาณ
83.33 ระดับคุณภาพ ดีมาก
ผลการดำเนินงาน
1. มีกระบวนการดำเนินการบริหารและจัดการของ สถานศึกษาที่ครอบคลุม
ด?านวิชาการ ด?านงบประมาณ ด?านครูและบุคลากรทางการศึกษา
ด?านข?อมูลสารสนเทศ และด?านสภาพแวดล?อม โดยเป?ดโอกาสให?ผู?เกี่ยวข?องทุกฝ?ายมีส?วนร?วมในการจัดการศึกษาพิเศษ
เพื่อสร?างความพึงพอใจและส?งเสริมคุณภาพการศึกษา
2.
โรงเรียนได้เผยแพร่ระบบการบริหารจัดการการศึกษาให้โรงเรียนต่าง ๆ
ที่สนใจเข้ามาศึกษาดูงานด้านการจัดการศึกษาพิเศษ
3. กิจกรรมการจัดการเรียนการสอนที่เน?นผู?เรียนที่มีความต?องการพิเศษเป?นสําคัญ
ผลการประเมินเชิงปริมาณ 83.33 ระดับคุณภาพ ดีมาก
ผลการดำเนินงาน
กระบวนการจัดการเรียนการสอนตามแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล (IEP)
แผนการสอนเฉพาะบุคคล(IIP) เพื่อพัฒนาผู?เรียนเต็มตามศักยภาพ
รวมทั้งใช?การวิจัยเพื่อแก?ไขป?ญหาหรือพัฒนาผู?เรียนที่มีความต้องการพิเศษได?อย?างเหมาะสมกับสภาพความต?องการจําเป?นพิเศษทางการศึกษาของผู?เรียนที่มีความต?องการพิเศษ
ขั้นตอนการร?วมกันประเมิน (Check)
ได?ดําเนินการประเมินโครงการการศึกษาพิเศษและจัดทําแบบรายงานได?ดังนี้
1.
ครูการศึกษาพิเศษทําแบบการประเมินคุณภาพการจัดการศึกษาพิเศษ มาตรฐานที่
1 คุณภาพของผู?เรียน
2.
ครูการศึกษาพิเศษทําแบบการประเมินคุณภาพการจัดการศึกษาพิเศษ มาตรฐานที่
2กระบวนการบริหารและการจัดการศึกษาพิเศษ
3.
ครูการศึกษาพิเศษทําแบบการประเมินคุณภาพการจัดการศึกษาพิเศษ มาตรฐานที่
3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เน?นผู?เรียนที่มีความต?องการพิเศษเป?นสําคัญ
ขั้นตอนการร?วมปรับปรุง (Act)
เมื่อคณะกรรมการฝ?ายประเมินผลแล?วจึงได?จัดทำสรุปผลการดําเนินงาน
ป?ญหา อุปสรรค และ
ข?อเสนอแนะกลุ?มงานผู?รับผิดชอบและได?นำสารสนเทศที่ได?นําเสนอต?อผู?บริหารและเผยแพร?ให?ผู?มีส?วน
เกี่ยวข?องรับทราบและนําผลการดำเนินงานมากปรับปรุงพัฒนาการงานให?มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น