สำนักการศึกษา กรุงเทพมหานคร
Department of Education
ไหว้งาม ตามวิถีไทย ทักทาย ธรรมสวัสดี
โรงเรียนวัดสน
กระบวนการพัฒนา

1. การวางแผน (Plan)

1.ประชุมคณะครูเพื่อชี้แจงทำความเข้าใจและร่วมกันวิเคราะห์สภาพปัจจุบัน/ปัญหาปีการศึกษาที่ผ่านมา

1.2 วางแผนพัฒนางานร่วมกัน

1.3 แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการ ประกอบด้วย

1.3.1 ผู้อำนวยการโรงเรียน                 ประธานกรรมการ

1.3.2 ครูทุกระดับชั้น                          กรรมการ

1.4 จัดทำโครงการ/ขออนุมัติโครงการ

1.5 กำหนดปฏิทินปฏิบัติงาน

           2. การดำเนินการ (Do)

2.1 ประชุมก่อนเปิดภาคเรียน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี

2.2 ประชุมปฏิบัติงาน

2.3 การระดมความคิด เพื่อปฏิบัติงาน

 - กิจกรรมวันสำคัญทางพุทธศาสนา

 - กิจกรรมค่ายพุทธบุตร

 - กิจกรรมพาหนูไปวัด

 - กิจกรรมคารวะธรรม

 

 3. การตรวจสอบ (Check)

 3.1 สรุปผลการดำเนินกิจกรรม

 3.2 ตรวจสอบ

 - รายงานผลระหว่างปี             

 - บันทึกการประชุม

 - การสังเกตพฤติกรรมนักเรียน

 

 4. การนำผลประเมินมาปรับปรุง (Action)

4.1 มีการปรับปรุงจุดเด่น จุดด้อยของกิจกรรม

4.2 หาแนวทาง วิธีการปรับปรุงพัฒนาในแต่ละกิจกรรม

4.3 นำผลการประเมินไปใช้ต่อไป

4.การรายงานผลการประเมินและเขียนสรุปผลการดำเนินงานการปรับปรุงการปฏิบัติงาน

ตลอดจนเสนอแนวทางให้ผู้อำนวยการสถานศึกษา

     

ผลจากการปฏิบัติ

1. นักเรียนทักทายด้วยคำว่า ธรรมสวัสดี พร้อมกับแสดงสัญลักษณ์ "การยกมือไหว้"

2. นักเรียนได้รับการปลูกฝั่งด้านคุณธรรมจริยธรรม โดย ดำเนินกิจกรรมดังนี้

 2.1 กิจกรรมวันสำคัญทางพุทธศาสนา

 2.2 กิจกรรมค่ายพุทธบุตร

 2.3 กิจกรรมพาหนูไปวัด

 2.4 กิจกรรมคารวะธรรม


ผลจากการปฏิบัติ